Las 12 claves del éxito para conseguir un equipo cohesionado y de alto rendimiento

Las 12 claves del éxito para conseguir un equipo cohesionado y de alto rendimiento

Hay una fuerza que provoca que cada integrante de un equipo permanezca y desee voluntariamente pertenecer al equipo. Pero independiente de esa fuerza invisible necesaria para los humanos, hay acciones que mejoran y potencian la cohesión. La cohesión no es algo que tiende a surgir de forma espontánea, todo lo contrario, el ser humano suele ser individualista, su carácter es básicamente competitivo: busca su bien por delante del bien del grupo. Esto conlleva a que la cohesión haya que buscarla, haya que trabajarla, siendo éste uno de los principales cometidos del jefe, analizando la composición del equipo, el tamaño del equipo, su propio carisma como líder, si hay un proyecto interesante, el ambiente, etc.

Los participantes identificarán las herramientas necesarias para mejorar su conducta profesional en relación al equipo y aumentar su nivel de confianza individual y en el grupo para interactuar mejor con el equipo. También comprobarán los aspectos que favorecen la comunicación externa, no verbal y emocional así como el modo eficaz de resolver situaciones conflictivas con los equipos. Igualmente se describirán las bases para conseguir una Organización de Alto Rendimiento y de la importancia de la emoción y la ilusión para alcanzar la eficiencia y la excelencia.