Eficacia de los Consejos de Administración: Evaluación de Consejeros
Lograr que en las empresas haya un proceso formal de evaluación, permitirá asegurar que los órganos de gobierno y sus integrantes estén trabajando adecuadamente de acuerdo a las funciones que les fueron encomendadas, evaluando su desempeño de forma periódica (semestral o anualmente). Ante la situación económica de nuestro país, es necesario que las compañías sigan preparándose para hacer frente al mercado, no sólo enfrentando las contingencias y solucionando los problemas urgentes, sino para atender aquellas situaciones estratégicas que representen y sobre todo que garanticen en estos momentos de crisis, un incremento de valor para la empresa en el corto, mediano y largo plazo.
Para lograr lo anterior, es importante contar con estructuras de gobierno sólidas que a través de su consejo de administración y de sus comités, aseguren que las decisiones estratégicas sean tomadas de manera objetiva y en beneficio de la empresa, cuidando en todo momento de los intereses de los accionistas y de todas las partes interesadas. Por tal motivo, el perfil de los consejeros que conforman al consejo de administración y sus comités es de muy alta e importante relevancia, ya que su experiencia, sus conocimientos, su reconocida capacidad y su prestigio profesional, serán fundamentales para cada una de sus opiniones en los diferentes temas que se tratan en las agendas de trabajo.
Esta formación le ayudará a conocer y diagnosticar el actuar y la calidad de participación de los diferentes órganos de gobierno y en lo individual de cada consejero, evaluar su desempeño.
Es tiempo de romper los paradigmas y evaluar al consejo de administración y los comités de apoyo. Se deben acabar las sesiones en las que los miembros de los órganos de gobierno solo se concretan a leer el material que les fue previamente enviado, asistir a la reunión programada y escuchar atentamente los temas que ahí se tratan.
Específicamente, los asistentes conseguirán los siguientes objetivos:
- Conocer los aspectos claves para la Continuidad de la Empresa que debe girar alrededor de una adecuada Organización y un Correcto Funcionamiento de los Órganos Empresariales
- Comprobar la importancia de dedicar tiempo y recursos al desarrollo, evaluación y evolución del Consejo de Administración y del Consejo de Familia (en caso de ser Empresas Familiares)
- Incrementar el valor de la Empresa Familiar a largo plazo.
- Establecer cuál debe ser la composición y los perfiles en el Consejo de Administración y el Consejo de Familia
Contenidos:
- Análisis del rendimiento de los Consejos
- Dinámicas de trabajo de los Consejos como equipos de Alto rendimiento
- Perfil de los Consejeros
- Evaluación de los Consejeros
- Sistemas de Evaluación
- Criterios de Evaluación
- Posibles Evaluadores: Ventajas e Inconvenientes
